自1月5日油田复转军人岗前培训班在学院启动以来，技能人才培训部充分发挥培训主管部门职能作用，加强统筹协调，强化监督检查，严格过程管理，认真做好组织协调和服务保障工作，全力推动培训工作规范有序运行。
开班后，技能人才培训部注重加强与各承训单位的交流沟通，强化对培训教学、过程管理、服务保障等重点环节的监督检查，及时协调解决培训过程中遇到的各种问题，确保培训计划安排落到实处，培训质量达到项目要求。同时，建立了培训工作例会制度，定期召开工作例会，总结分析问题不足，交流推广经验做法，形成了协同配合、高效运转的工作运行机制。
石油工程培训部、油田地面建设与储运培训部、交通工程分院和建设工程分院等四家承训单位高度重视培训工作，专门抽调精干力量组建成立了项目组和培训团队，精心组织实施，强化服务保障，确保了培训工作平稳运行。为了加强学员的教育管理，在技能人才培训部协调配合下，各承训单位通过举办专家讲座、现场参观学习、座谈讨论等多种形式，开展了油田发展史教育、理想信念教育、HSE教育和爱岗敬业教育，上好学员入学第一堂课，使广大学员知企爱企，增强归属感、荣誉感，牢固树立扎根油田、回报油田，为油田发展奉献青春和智慧的志向与信念。同时，各单位以培训质量为核心，狠抓学员日常管理和养成教育，制定了一系列管理考核制度，严明纪律，严格管理，规范了教学秩序，确保了教学质量。为了活跃课余文化生活，各单位为每个班级配发了篮球、排球等体育活动用品，组织开展了丰富多彩的文体活动。春节前夕，石油工程培训部、油田地面建设与储运培训部分别举办了迎新春联欢会和培训结业总结汇报会，全部节目均由学员自编自导自演，精彩的表演和热烈的气氛，充分展现了学员们的才艺才华和积极向上、团结进取的精神风貌。
春节放假前，技能人才培训部组织各承训单位开展了安全教育活动，通过观看安全警示教育片、普及学习安全法规等形式，增强学员安全意识，提高自我保护能力，确保学员们度过一个安全、祥和、愉快的新春佳节。
目前，由学院承训的船舶水手、地震勘探工两个工种的42名学员圆满结束了为期1个月的企业文化、HSE等培训，节后将分别回两个二级单位集中进行专业生产知识培训后走上工作岗位。边远井管护、井下作业两个工种培训时间为6个月，计划于2013年7月结束。