9月1日下午，医疗卫生校区召开2012-2013学年第一学期教职工大会。学院副院长孙学斋出席会议。校区领导班子全体成员、全体教职工参加了会议，会议由校区副院长郭若华主持。
会上，校区院长王秀庭简要总结了上学期校区的工作，传达了学院新学期教师大会精神，对校区面临的内外形势和困难进行了分析，就下一步校区工作的理念和思路，从处理好职业培训和学历教育的关系、企业办学必须为企业服务、教师实现由讲师向培训师的转变、坚持以人为本为学员和学生提供高质量的“软服务”、注重仪容仪表、探索深情的育人方法、上下左右和谐共事谋事成事、主动承担工作任务、严格执行劳动纪律、转变机关后勤工作作风、落实好奖金分配办法等方面进行了阐述，并对教职工提出了具体要求。
校区党委书记张成峰传达了8月28日学院教学工作暨迎新工作安排会精神，并针对校区面临的形势，在分析优势和困难因素的基础上，对干部、职工分别提出了要求：一是全体教职工要面对现实，调整心态，克服困难，干好本职工作，经营好学校，全力完成经营指标。二是校区领导班子成员要加强团结，做好分管工作，带头当好教学、培训工作的服务员；要加强党风廉政建设，抓好学院政策的执行、落实，让群众满意、让学院领导放心。三是中层干部要提高工作水平能力，维护校区利益。四是全体党员要起到模范带头作用。五是每名教职工要支持领导工作，爱岗敬业，关心校区发展。六是各部门要做好稳定工作、老生返校和迎新工作；落实好奖金分配办法。
学院副院长孙学斋就如何做好新学期的工作，从 “理念、理性、理解”三个方面发表了重要讲话，一是要适应学院办学定位的转变，树立教学与培训“一盘棋”的理念；要适应学院365体育投注取消职工寒暑假的规定，树立危机意识和争抢先机理念；要适应学院下一步“一体化”改革，树立“一体化”理念；要适应分配制度改革，树立多劳多得、质优多得的理念。二是要理性看待当前校区遇到的问题，要立足岗位干好工作；要理性看待劳动纪律、奖惩制度，树立奖勤罚懒的思想；要理性认识、对待社会焦点问题，做好稳定工作。三是要正确理解学院组织机构和中层干部调整的目的；教职工要理解校区领导班子开展工作的一片苦心；同事之间要相互理解，一心一意把工作做好，把校区的事业做大，才有美好的未来。
最后，郭若华同志希望各部门、全体教职工会后要结合工作实际进一步学习、领会、理解三位领导的讲话精神，重在落实，要树立事业心、责任感，讲求效益，经营学校，以饱满的精神状态迎接新学期的到来。