8月13日下午，学院召开干部大会，宣布中层干部调整方案，李天祥书记作重要讲话，张玉珍院长主持会议。学院领导，副总师、院长助理、副总监，机关全体科室长，直属单位、科级单位及分院主要负责人参加会议。
会上，单方利副院长宣布了学院中层干部调整方案。根据管理局党委和管理局对学院人才发展的定位，适应学院工作重心转轨的需要，学院首先对机构设置进行了调整，将学院原机构调整为7个机关职能部门、6个直属单位、17个科级单位和3个三级单位。并根据新的机构设置，对中层干部进行了交流调整。
李天祥书记在讲话中强调，全体中层干部要正确认识这次干部交流和调整，这次交流和调整是按照局领导提出的“迅速做大做强培训”的要求，根据学院办学职能转变的需要，结合学院干部实际情况进行的，是为干部队伍建设永葆生机活力而采取的重要举措，是关心干部、爱护干部的体现；全体干部要坚决服从组织决定，在新起点上有新责任，党政一把手要抓好班子，带好队伍，以身作则，当好表率，影响带动干部师生推动学院发展；要把握干部交流的导向，实行干部动态管理机制，在用人上突出政治素质、工作业绩、团结协作、工作作风和廉政建设，把素质高、能力强、作风正的同志放到重要岗位上。希望全体干部在新的岗位上要有新思路、新起色，围绕学院工作重心，创新工作，不断推动学院又快又好发展。
张玉珍院长指出，这次干部交流是一次正常交流，目的是为了干部能更好地展示才华。他强调，要加强组织纪律，交流过程中，不能搞迎来送往，交接过程中，不能影响正常工作。按照规定时间，尽快完成交接，尽早投入工作，保证学院工作的高效运行和全年工作任务的顺利完成。