6月1日下午，学院在第三会议室召开培训工作总结讲评会，总结1-5月份培训工作运行情况，分析当前工作中存在的主要问题，安排部署下阶段工作任务。院长张玉珍、副院长张国春出席会议并讲话。
副院长张国春对培训工作进行了总结讲评。今年以来，全院上下认真贯彻落实局党委扩大会议和油田培训创新会议精神，紧密围绕学院党委、学院年初确定的目标任务，解放思想，开拓进取，学院培训工作呈现出持续、平稳、良好的发展态势。截至5月底，全院共完成各级各类培训班次140个、培训人员10120人次。张国春副院长在讲话说，今年以来的培训工作有四个方面的亮点：一是培训理念得到提升和强化。二是培训组织架构日趋合理、运行机制更加顺畅。三是项目开发呈现出良好态势。四是培训工作的规范化、培训成果的显性化初见成效。同时，培训工作也存在着发展不平衡、培训开发和实施能力有待提升、培训研究工作有待加强等问题和不足。针对下步工作，张国春副院长提出三点要求：一是统筹全年工作，加快运行节奏，确保全年任务顺利完成。二是认真研究培训规律，强化运行管理，确保培训质量。三是培训项目部要充分发挥培训主导作用，积极动员广大干部职工参与到培训工作中来，推动培训工作再创新佳绩。
院长张玉珍对学院今年以来的培训工作予以充分肯定，并结合实例，对项目运行中的好经验、好做法进行了深入点评。365体育投注今后培训工作，张玉珍院长提出六点要求：一是要牢记局党委对学院的发展定位和要求，调动学院一切资源为油田人才发展服务。二是要进一步加强培训市场开拓力度，积极适应培训市场化发展要求。三是要进一步加强培训理念的提升和现代培训理念的学习，打造具有现代理念的培训团队。四是要加大对具有重大影响的培训项目开发、培训资质获取的扶持奖励力度。五是要精细化管理、项目化管理，科学化设计，打造品牌项目，提升培训知名度。六是要树立全院一盘棋思想，紧密围绕培训教学中心任务做好服务工作。
会议由培训副总监张庆主持。学院有关单位、部门负责人，各培训项目部全体人员和培训管理部门全体人员参加会议。（培训管理部）