9月18日，省高校毕业生就业工作检查评估专家组来到学院，通过听取工作汇报、实地考察、查阅材料 、召开座谈会等方式进行检查评估，对学院毕业生就业工作给予高度评价。
上午8：00，省高校毕业生就业工作检查评估专家组在第三会议室听取学院毕业生就业工作情况汇报。汇报会由学院党委书记徐钦智主持。专家组全体成员，学院在家领导、有关部门和单位负责人及学院就业工作人员参加会议。专家组组长刘继恩介绍了评估的目的和方法，副院长廉庆存向专家组作学院毕业生就业工作情况汇报。学院高度重视毕业生就业工作，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，推进内涵发展，加强专业建设、课程建设，重视实践教学,创新培养模式，着力提升人才培养质量，毕业生综合素质高。学院实施就业工作“一把手工程”，将就业工作纳入学院的重要议事日程，多措并举，构筑全方位的就业工作格局；学院强化就业指导和就业服务，提高毕业生就业能力，开展创业教育和职业生涯规划教育，加强实训基地建设，建立稳定的就业双选场所，每年都主动邀请中石油、中海油、中石化所属企业来学院招聘毕业生，并积极帮助困难学生就业，毕业生就业率高，就业质量好。随后播放了学院毕业生回访视频片段。
听取汇报后，评估专家组分别召开了教职工座谈会和毕业生座谈会，查阅了资料，并先后到实习工厂、大学生就业心理指导暨职业生涯规划指导室、路北实习场、心理行为训练场、职业技能训练中心、交通工程分院等进行了实地考察。
在评估情况通报会上，专家组副组长杨照征总结了学院毕业生就业工作的四个特点，一是领导重视，全员关心就业的氛围好，就业工作实现了有组织、有机构、有责任、有措施、有考核；二是狠抓内涵建设，学生实践能力强，培养质量高，不断加强人才培养的模式改革，注重培养学生的动手实践能力，提高了学生就业竞争力；三是加强指导，学生满意度高，重视学生的就业指导和服务，形成了内容丰富、 形式多样的指导服务体系；四是培育市场，畅通了学生就业渠道，建立了分布合理、相对稳定的毕业生就业途径，保证就业率的同时，提高了就业质量。同时，对学院在进一步重视创业教育和实践，加强对毕业生就业工作的研究等方面提出了建议。
院长马存栋表示，学院将进一步加强毕业就业工作，发扬成绩，克服不足，深入调查研究，大胆创新工作思路，强化内涵建设，进一步推进校企合作、工学结合的深度和广度，探索落实教学质量的保障体系和监控体系，以高质量的毕业生质量，提升就业竞争力。