7月24日上午，油田复转军人培训学员在学术报告厅参加了由局劳资处组织的用工单位选聘，学员们根据选聘考试排名依次而有序地填报了用工单位，顺利走上了他们期盼已久的工作岗位。至此，由学院承训的528名复转军人培训工作圆满结束。
开展退伍军人岗前培训，是油田坚持服务企业发展、坚持以人为本、关心爱护退伍义务兵和转业士官，不断强化新增人员专业素质建设的一项重要举措。学院对复转军人培训工作予以高度重视，专门成立了组织领导小组，明确职责分工，确定目标任务，并多次召开培训专题会议，协调部署推进培训工作。承担培训任务的建设分院、交通分院和石油工程培训部等三家单位，在学院培训管理部门的组织协调下，根据培训目标和工作要求，科学制定培训方案，精心选配师资力量，合理安排教学内容，严格组织考试考核，突出了培训的针对性、实效性，为确保培训工作有序平稳运行奠定了基础。各承训单位在培训内容上 “量体裁衣”，将学员必备知识技能“有效集成”为文化基础知识、专业基础理论知识、专业理论知识和技能操作等四个培训模块，紧扣目标、优化过程、精讲多练、讲求实效，极大调动了学员学习的积极性。其次结合油田发展、职工队伍建设需要和学员自身实际，有针对性地开展了以油田发展史、理想信念、爱岗敬业和知法守法为主要内容的“系列教育”以“补充营养”，使学员们知企爱企，增强荣誉感、归属感和立志油田、奉献油田的信念、信心。同时，将HSE教育作为学员“必修课”，融入到教学各个环节中，使标准化操作、规范化操作、安全操作理念入脑、入心，深化了培训内容，增强了培训效果。
在局劳资处的具体指导和油田有关技能鉴定站的大力协助下，学院承训单位与培训管理部门共同努力，经过历时6个月的培训，参训学员的思想素质、专业素质、文化素质均有了较大提高。在局劳资处组织的初级工技能鉴定考试中，采油工合格率达100%，作业工合格率达89%，学员综合表现也得到了油田各用工单位的一致认可。（培训项目开发部）