7月21日上午，学院举办的“2010年油田第一期作业基层队长能力提升示范班”顺利开班。这是今年继油田钻井基层队长能力提升示范班、车队基层队长培训示范班开班以来，学院承办的第四期油田基层干部培训示范班。同时，随着基层技术员、班组长培训工作的广泛开展和扎实推进，油田基层培训工作在学院全面展开。
为进一步提升油田基层干部的综合素质和管理能力，建设一支思想好、业务精、作风硬的基层干部队伍，从2010年开始，油田决定分板块、分系统开展基层队长、技术员、班组长大规模培训。具体安排是油田层面举办示范班，各单位按照示范班模式开展普及性培训，不断提升基层干部队伍建设水平。
为了深入贯彻落实油田365体育投注开展基层培训的工作部署，学院多次组织召开专题会议，传达油田会议精神，研究部署基层培训工作，并成立了基层培训工作领导小组，明确了职责分工，落实了工作安排，提出了明确要求，全面启动基层培训工作。半年来，在学院基层培训工作领导小组精心统筹协调下，各培训单位根据学院工作计划安排和要求，严密组织，精细实施，优化设计，注重实效，取得了阶段性成果。截至目前，已完成基层队长、技术员、班组长培训办班28期次，培训1700余人次。实现了时间过半、完成任务过半的工作目标，同时，培训质量和培训效果也得到了主办单位、广大培训学员以及上级培训主管部门、培训监督评价部门的一致好评。（培训管理部供稿）