各二级工会：
        为加强职工自我教育，筑牢共渡难关的思想基础，各单位按照全年工作部署，通过开展职工微博大赛、微信展评，岗位格言征集等形式，强化理念引导，引领职工自觉投身“践行严细实、全力创效益”的岗位实践。在此基础上，局工会将开展职工岗位格言和新媒体作品征集展评活动。现将有关事项通知如下：
一、职工岗位格言征集
1、征集内容
        围绕转变观念、深化改革、保效创效等主题，突出价值引领，征集职工在岗位工作中产生的认识感悟、总结提炼的格言警句或通俗话语等，引导职工用自己的语言、思维和智慧，诠释新理念新战略，激励职工立足岗位创新奉献，保效创效，推动发展。
2、征集要求
      （1）提交的岗位格言必须是职工原创，要源于岗位实践，体现真情实感，富有行业特色，彰显美好风貌。
      （2）要主题突出，观点鲜明，内容积极向上，言简意赅，寓意深刻，具有影响力和感染力。
      （3）每条岗位格言字数不超过50个字。
二、新媒体作品展评
1、微信作品
        参与展评的微信作品要求：
      （1）职工创编的微信作品。要紧扣油田中心任务、主题活动和工会重点工作，围绕宣传油田形势任务、弘扬核心价值理念、展现职工“战寒冬、见行动”的风采、展示各单位特色亮点、交流职工岗位格言等项目内容，图文、视频、Ｈ5场景、漫画等，呈现形式不限。
      （2）作品主题突出，主线清晰，形散神不散，视角独特，内容积极向上，彰显正能量。
      （3）形式新颖，设计美观，语言健康活泼，可读性强。
      （4）展示发布的微信作品深受读者欢迎，关注度高，阅读量和点赞量大。
      （5）编发的信息不能涉及不宜发布的内容，视频、图片等呈现的场景要符合油田标准化操作、安全环保等规范要求。
2、微博作品：
        参与展评的微博作品要求：
      （1）职工在 “胜利油田工会”（局工会新浪官方微博http://weibo.com/u/5198958628）展示的微博作品，加注关键词＃职工微博作品展评＃。重点是聚焦和捕捉基层职工平凡岗位上奉献建功的精彩，展现一线职工的精神风貌；交流开展走基层访万家、群众性技术创新、挖潜增效比作为等活动的特色做法。
      （2）发布的作品要求内容积极向上，感染力强，语言通顺，有一定的点击和阅读量
三、报送办法
      1、以二级工会为单位集中报送，各二级单位择优上报。
      2、职工岗位格言每个单位不多于10条。
      3、微信作品每个单位不多于10个。报送的稿件可以是本单位工会微信号或职工个人微信号上发布的，也可以是没有发布的成型作品，但不能是在其它微信公众号上发布的。活动期间，各单位可随时将推荐的微信作品经过本单位工会主要领导审核后发送作品链接地址到邮箱：zuojing180.slyt@sinopec.com 。“胜利工友”将分期发布。
      4、微博作品每个单位不多于10个，注明作者真实姓名、微博名及地址。
      5、所有作品注明作者及单位
      6、请于12月9日前将作品汇总表发邮箱：wuqiang.slyt@sinopec.com
四、评选表彰
         局工会将组织评选百佳职工岗位格言、十佳微信作品、十佳微博作品、优秀微信和微博作品；依据各单位活动情况和报送作品质量，评选“职工宣教工作优秀组织单位”并进行表彰。
五、有关要求
       1、精心组织，广泛发动。各单位要认真组织，将活动宣传落实到基层一线、班组岗位，积极组织引领职工以格言警句的形式抒发心声感悟，交流在岗位工作中的认识体会，阐发如何适应新形势岗位做贡献，把蕴藏在职工中的智慧提炼总结出来，积极组织职工编发微信微博作品，引领职工自我教育、自我激励，促进交流学习。
       2、强化宣传，力求实效。要紧紧把握主题，结合单位实际，把岗位格言和新媒体作品征集展评的过程变成观念引领、宣传形势、宣传先进、凝聚共识的过程，倡导价值创造、岗位奉献、改革创新的新风尚。
附：各类作品汇总表
                                             管理局会委员会
                                              2016年11月7日