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365体育投注组织推荐中国石化互联网+移动应用技术比武选拔赛暨2016年胜利油田互联网+移动应用金钥匙竞赛的通知

时间：2016年05月23日 00:00 来源：浏览次数：[]

学院各单位：

为加强移动应用人才队伍建设，进一步提高各单位移动学习、移动信息化管理和开发水平，油田把互联网+移动应用纳入2016年“金钥匙”技术竞赛，同时，通过油田“金钥匙”技术竞赛选拔优秀选手和优秀创意设计参加集团公司举办的“中国石化2016年互联网+移动应用技术比武”。现将组织推荐工作有关事项通知如下：

一、竞赛要求

各单位对本次竞赛要高度重视，精心组织、全面落实，以竞赛为契机提升移动应用建设水平，提升员工信息化建设技能。各单位要充分保证参赛人员的学习、集训和参赛时间。油田将根据各单位组织情况和选手成绩对各单位进行考核，纳入信息化考核中。

二、竞赛方式

油田互联网+移动应用技术竞赛分为综合知识赛、开发技能赛、创意设计赛三个部分，分别设一、二、三等奖。

1、综合知识赛和开发技能赛由各单位选拔上报参赛人员，各单位根据实际情况选拔人员进行预报名，学院组织专家进行评审，确定参加油田比赛的人员。员工可报名参加其中一项竞赛，也可同时报名参加两项竞赛。油田统一组织预赛和决赛，通过预赛筛选部分选手参加油田统一组织的集中培训，集中培训后组织决赛。比赛内容详见竞赛大纲(附件1)。

2、创意设计赛由二级单位统一推荐创意设计作品，油田组织专家对二级单位推荐的创意设计进行集中评审，确定获奖作品。每单位上报数量1项。（移动创意设计提交要求见附件2，模板见附件3）

三、竞赛内容

（一）移动应用综合知识赛

重点考察选手对于移动应用相关知识把握的综合水平，包括：移动信息化现状及发展趋势；中国石化移动应用平台相关知识；移动应用开发技术（原生开发、HTML5、混合开发、基于总部平台接口开发等）；移动应用安全管理；主流移动平台（如微信、阿里丁丁等）的技术特点等。

（二）移动应用开发技能赛

重点考察选手的移动应用开发的相关知识和实际技能，包括：移动应用开发技术（原生开发、HTML5、混合开发、基于总部平台接口开发等），中国石化移动应用平台应用中心、管理中心、开发中心功能等相关知识。通过程序分析解读、补充、查错题重点考HTML5的程序开发能力，基于中国石化移动应用平台统一标准的接口开发能力。

（三）移动应用创意设计赛

根据统一模板进行移动应用创意设计，参赛选手结合实际业务需求，设计移动应用场景，清晰地描述出解决什么实际问题；根据应用场景进行移动应用的总体功能设计（要有功能架构图），图文并茂地对各功能进行描述（根据功能要求设计出相应的查询分析图表、涉及业务流程的要设计出流程图）；预估效益（分为经济效益和管理效益，效益分析要有依据）。选手按提供的指定模板提交设计文档，专家对提交的文档进行评审。

四、参赛人员

1、移动应用综合知识赛和开发技能赛参赛人员应满足以下条件：

（1）工作满3年的人力资源系统在册员工或劳务工；

（2）近年来从事移动学习、移动应用等工作；

（3）具有高级及以上任职资格、处级及以上人员或在集团公司及以上级信息技术竞赛中获名次奖的人员，不参与综合知识赛、移动应用开发技能赛。

2、所有油田在岗员工均可参加移动应用创意设计赛。

五、竞赛安排

1、移动应用综合知识赛和开发技能赛安排：

（1）报名阶段（5月23日-5月25日）

每个单位自行组织内部选拔，推荐符合条件的优秀选手参加油田比赛，为便于此次竞赛的协调与联络，请各单位在5月25日前上报（详见附件4）（请在回执备注栏填写具体参加的竞赛名称)。为方便参赛选手学习，油田在远程培训系统中专门开了“2016年互联网+移动应用技术培训班”，上传了部分参考学习资料，选手可登陆自学。

（2）预赛阶段（6月中上旬）

采取闭卷笔试形式进行，综合知识赛题型主要包括填空、判断、选择、简答、论述等；移动应用开发技能赛题型主要包括选择、判断、简答题、程序分析题等。具体考试时间、考场各安排另行通知。

（3）决赛阶段（7月份）

采取闭卷笔试形式进行。

2、移动创意设计要在6月15前完成提交，油田组织评选后确定获奖设计，并选取优秀创意设计上报总部。

联系人：魏洪玉联系电话8552763

邮箱weihongyu.slyt@sinopec.com

组织人事部

远程教育培训部（信息中心）

2016年5月23日

附件1胜利油田2016年互联网+移动应用竞赛大纲.doc