各市总工会，省产业、大企业工会，省直机关工会：
    为深入研究探讨新形势下工会女职工工作面临的新情况新问题，加强对工会女职工工作基础理论和现实问题应用对策的研究，更好地发挥理论指导实践的作用，不断推进工会女职工工作迈上新台阶，省总工会决定在全省工会开展女职工工作理论征文活动，现将有关事项通知如下：
一、论文命题范围
论文内容主要围绕以下方面展开，论文题目自拟。
    （一）女职工工作面临的形势任务方面
深入贯彻落实科学发展观，推进新时期工会女职工工作；对女职工队伍群体结构、分布流向、维权需求的理论研究和探讨；女职工如何在促进家庭、企业（社区）和谐及推动构建社会主义和谐社会中发挥特殊作用等。
    （二）维护女职工合法权益和特殊利益方面
如何完善工会女职工组织维权机制建设；维护女职工合法权益和特殊利益方面的理论思考和实践探索；女职工劳动保护工作对策研究；女农民工维权重点、热点和难点问题的研究和思考；对女职工困难群体进行帮扶救助的途径；工会在推动建立和完善生育保险制度方面的作用和途径。
    （三）动员组织女职工建功立业方面
工会女职工组织在实施“十二五”规划中的角色定位以及在建设创新型国家中的作用；经济社会发展与女职工素质提升的关系；提高女职工队伍综合素质的方法和途径；女职工“素质提升”、“岗位建功”行动的创新、发展与载体等。
    （四）加强工会女职工组织建设方面
工会女职工组织如何在围绕党和国家工作大局和工会工作全局中更好地发挥组织优势，增强工会女职工组织凝聚力和影响力；提高工会女职工工作干部素质和能力的途径和方法；加强工作宣传，提高女职工组织社会影响的意义、途径和方法等。
二、参加人员
    各级工会女职工组织、女职工干部，女职工，热心女职工工作理论研究的专家、学者和社会各界人士均可参加。

三、论文推荐评选办法及奖项设置
    （一）各市总工会，省产业、大企业工会，省直机关工会在本地区、本系统组织论文征集及评选，并向省总工会推荐1-2篇论文。
    （二）省总工会将组成有关专家、学者担任评委的论文评审委员会，对推荐论文进行评选，确定获奖论文等次。
    （三）本次论文征集活动设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名，优秀奖和组织奖若干名。
四、相关要求

     （一）论文体裁以理论研讨文章为主，也可以是调查报告。论文字数不超过3000字，封面左上角注明“全省工会女职工工作理论征文”。
     （二）各单位于8月31日前将所推荐论文以书面和电子版两种形式一并报送省总工会女职工部。省总工会将在第四季度对论文评选结果进行通报表彰，并颁发证书。
     （三）各单位要高度重视此次论文征集活动，认真做好组织发动工作，积极征集论文，保证论文质量。通过征文活动，努力营造工会女职工工作理论研究的良好氛围，进一步提高全省工会女职工工作整体水平，推进工作发展。
电子邮箱：sdghngb@163.com
联系地址：济南市经二路187号 山东省总工会女职工部
邮政编码：250001
联系电话：86075406、86075238

                                                                                                                            山东省总工会办公室
                                                                                                                                   2011年5月25日