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课题引领发展 研究促进教学
2023-04-24 15:51 教务处  审核人:   (点击: )

春来万物生和风含新意根据山东省职工与职业教育协会发布的重点课题项目立项名单,学院申报的2023年山东省职工与职业教育重点课题中有10项通过专家论证评审,获得立项。分别是:郭念田负责的《基于全周期教育提升高职院校专业人才培养精准性和适应性研究——酒店管理与数字化运营为例》(课题编号:2023-121)刘宏强负责的《产教融合背景下高职院校“双师型”教师队伍建设发展思路研究》(课题编号:2023-257)刘立支负责的《产业学院背景下石油类专业课程思政设计与实践》(课题编号:2023-260)王月娥负责的《职业院校产教融合、工学结合、深度合作“双元”育人研究》(课题编号:2023-299)明光负责的国有企业社会化、项目化人才培养模式研究——以胜利油田为例(课题编号:2023-333)周联军负责的《产教融合视域下人才培养模式及实施路径研究——以口腔医学技术专业为例》(课题编号:2023-358) 岩负责的《“三端五场景”在线教学模式应用研究》(课题编号:2023-389)尚凡成负责的《365体育投注职业院校“双师型”教师培养路径的研究》(课题编号:2023-417)贾继成负责的《新时代国企技术岗培训模式研究——以中石化地质技术员培训为例》(课题编号:2023-440)薛鹿儿负责的《校企合作背景下高职院校“双师型”队伍建设研究——以山东胜利职业学院酒店管理学院为例》(课题编号:2023-461)。

课题申报期间,学校领导带领广大教师认真深入学习国家教育部、山东省教育厅最新发布的职业教育相关文件,学深悟透文件精神,坚持问题导向,聚焦职业教育高质量发展过程中遇到的新问题;引领各课题组老师立足学校教学实际,认真研究学习课题申报文件和课题申报指南,帮助教师明晰研究方向,厘清研究问题,确定研究主题,整体提高重点课题研究的针对性和实效性,以课题研究解决实际教育教学问题,提升教师教科研能力。

课题立项后,教务处严格依据山东省职工与职业教育协会相关要求,督导立项课题组成员严谨深入、有序地开展课题研究,促使我校课题研究更加规范化、科学化,以研促教,以研促学,反哺课堂教学,以课题研究强化研究型、创新型教师团队建设,促进我校教育教学质量全面提升。


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