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大师岗位职责

作者: 时间:2020-12-30

一、技术引领与创新

凭借自身深厚的专业知识和丰富的实践经验,引领创新平台团队开展前沿性的技术研究和创新工作,负责解决平台在技术研发和项目实施过程中遇到的重大技术难题。

二、人才培养与指导

与学校教师共同制定人才培养计划,指导和培养平台成员提升专业技能和综合素质。

为学生量身定制培养方案,定期评估其成长进度并进行针对性的辅导。

组织内部培训课程和实践活动,传授专业知识和实战经验。

对平台成员的工作进行定期评估和反馈,帮助他们发现问题,改进不足,促进个人职业发展。

三、项目管理与质量把控

主导重要项目的策划、组织和实施,协调各方资源,合理调配人力和物力。

严格把控平台项目的质量,建立完善的管理体系。

对出现的质量问题深入分析,提出改进措施并监督执行。

四、对外交流与合作

参加国内外相关领域的学术交流活动,提升平台的知名度和影响力。

主持平台研修,组织开展项目研究和创新实践。

积极参与行业标准的制定和讨论,为行业发展贡献智慧和力量。

拓展与外部机构的合作渠道,促进资源共享和优势互补。

与高校、科研机构建立合作关系,开展联合研发项目。

与企业合作,推动技术成果的转化和应用,实现产学研的有机结合。

五、技艺传承与文化建设

致力于井下作业技术的传承和创新,弘扬石油精神和铁军精神。

树立良好的职业道德和榜样形象,为平台成员树立标杆。

以身作则,遵守职业道德规范,展现高度的责任心和敬业精神。

以自身的行为准则影响和带动团队成员,形成良好的职业风尚。

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